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報酬に見合わないサービス
求人企業の中で、キャリアコンサルタントと呼ばれるプロがいます。
就職や転職のコーディネイトは、それぞれ色んな分野まで手がけていますので、経験豊富な人材が担当しているのです。
業種や職種、年齢や性別によって、その求職者の要望に答えたり、相談にのったりしなければなりません。
多くの知識と培った経験が無ければ出来ない仕事です。
あるサイトでは、企業情報、面接から企業の紹介、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の対策までを担当するところもあります。
それに見合った報酬は無く、法律上、求人企業側からの給与だけというから大変だと思います。
一人で何十人も担当していると、求職者の一人ひとりに充分なサービスは出来ないとは思いますが、こういう人達のおかげで、何人もの人が助かっているかわかりません。
その分苦労も多いと思いますし、求人者の中には思うようにいかない人もたくさん存在するはずです。
せっかくここまでやってくれるのですから、それに見合う報酬があっても良いのではないかと思います。
自分のモティベーションが低ければ、求人者のモティベーションも下がります。
ありとあらゆる経験の中から、適切なアドバイスをしなくてはなりません。
そこに「やり甲斐」を見つけて頑張っていると思います。
求職者もそういった苦労を分かった上で、就職活動をしなければいけませんよね。
自分の代わりに企業を見つけて、橋渡しを手伝ってくれますし、相談にも乗ってくれますので、こんなありがたいことはないと思います。
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